Løntransparens for Transport og logistik
Transport og logistik-sektoren i Danmark beskæftiger 70.000+ medarbejdere og står over for særlige udfordringer med løntransparens: Chauffører, lagerarbejdere, administrative roller. JustParity hjælper virksomheder i branchen med at blive compliant inden fristen 7. juni 2026.
Udfordringer for Transport og logistik
Transport og logistik-branchen har specifikke udfordringer der kræver en tilpasset tilgang til løntransparens.
Kørsels- og dieseltillæg varierer og komplicerer lønsammenligninger
Chauffører, lagerarbejdere og kontoransatte har meget forskellige lønmodeller
Fragttillæg og akkordløn skal normaliseres i pay gap-beregninger
Internationale ruter skaber lønforskelle baseret på geografi
Sådan hjælper JustParity transport og logistik-virksomheder
Vores platform er designet til at håndtere de specifikke udfordringer i transport og logistik-branchen.
Normalisering af tillæg og akkordløn i lønsammenligninger
Enkel jobarkitektur: chauffør → ruteplanlægger → driftsleder
Automatisk håndtering af geografi-baserede lønforskelle
Rapportering tilpasset transportbranchens overenskomster
EU-krav der gælder Transport og logistik
Offentliggørelse af lønintervaller i alle jobopslag
Forbud mod at spørge til tidligere løn ved ansættelse
Medarbejderes ret til lønoplysninger for sammenlignelige stillinger
Årlig rapportering af pay gap for virksomheder med 100+ ansatte
Dokumentation af objektive og kønsneutrale lønkriterier
Joint Pay Assessment ved pay gap over 5%
Ofte stillede spørgsmål
Transportvirksomheder med 100+ ansatte skal overholde direktivet senest 7. juni 2026. Logistikbranchen har typisk mange ansatte og komplekse tillægsstrukturer der kræver grundig forberedelse.
Transport skal fokusere på: Normalisering af kørsels-, diesel- og fragttillæg, sammenligning af meget forskellige roller (chauffører vs. kontor), og dokumentation af akkordbaserede lønmodeller.
JustParity normaliserer automatisk tillæg og akkordløn så pay gap-beregninger er retvisende på tværs af transportbranchens varierede jobtyper.
Se også løntransparens for
Vores løsning
JustParity dækker alle krav til løntransparens i én platform.