JustParityJustParity
GDPR

GDPR Compliance

Vi tager databeskyttelse alvorligt. LønTransparens er bygget med privacy by design og overholder fuldt ud GDPR.

Sådan overholder vi GDPR

GDPR er grundlaget for hvordan vi behandler persondata.

Privacy by Design
Databeskyttelse er tænkt ind fra starten. Vores arkitektur er bygget til at minimere risici og beskytte persondata.
Data Minimering
Vi indsamler kun de data, der er nødvendige for at levere vores service. Intet mere, intet mindre.
Formålsbegrænsning
Data bruges kun til de formål, de er indsamlet til. Vi sælger aldrig jeres data til tredjeparter.
Ret til Sletning
Registrerede har ret til at få deres persondata slettet. Vi har processer til at håndtere dette effektivt.
Data Portabilitet
Registrerede kan få en kopi af deres data i et struktureret format. Eksport er tilgængelig direkte i platformen.
Adgangskontrol
Streng rollebaseret adgang sikrer, at kun autoriserede personer kan se persondata.

Hvilke data behandler vi?

Her er en oversigt over de typer persondata, vi behandler i forbindelse med løntransparens compliance.

Brugerdata
  • Navn og e-mail på systembrugere
  • Rolle og tilladelser i systemet
  • Login-historik og aktivitetslog

Retsgrundlag: Kontraktfuldbyrdelse (Artikel 6(1)(b))

Medarbejderdata
  • Navn, medarbejdernummer
  • Stillingsbetegnelse, afdeling, leder
  • Ansættelsesdato

Retsgrundlag: Legitim interesse (Artikel 6(1)(f)) - compliance med lovkrav

Følsomme data
  • Lønoplysninger (grundløn, bonus, tillæg)
  • Køn (til pay gap-beregning)
  • CPR-nummer (hvis nødvendigt for identifikation)

Retsgrundlag: Artikel 9(2)(b) - beskæftigelsesretlig forpligtelse

Følsomme data opbevares i separate, ekstra-sikrede tabeller med streng adgangskontrol.

De registreredes rettigheder

Vi respekterer og faciliterer alle rettigheder under GDPR.

Ret til indsigt (Artikel 15)

Registrerede kan anmode om en kopi af deres persondata.

Ret til berigtigelse (Artikel 16)

Registrerede kan få rettet ukorrekte persondata.

Ret til sletning (Artikel 17)

Registrerede kan anmode om sletning af deres data, medmindre lovkrav forhindrer dette.

Ret til dataportabilitet (Artikel 20)

Registrerede kan få deres data i et maskinlæsbart format.

Ret til indsigelse (Artikel 21)

Registrerede kan gøre indsigelse mod behandling baseret på legitim interesse.

Kontakt vedrørende GDPR

Har du spørgsmål om vores behandling af persondata, eller ønsker du at udøve dine rettigheder, kan du kontakte os:

Databeskyttelseskontakt

E-mail: privacy@justparity.com
Adresse: [Virksomhedsadresse]

Vil du vide mere?

Se vores fulde databehandleraftale eller kontakt os for en samtale om jeres specifikke compliance-behov.