Hver løsning adresserer et specifikt krav i direktivet. Start med compliance-pakken for fuld dækning, eller vælg de enkelte moduler efter behov.
Komplet compliance-løsning til EU's løntransparensdirektiv 2023/970. Alt hvad I behøver for at opfylde kravene samlet ét sted.
Opbyg fundamentet for løntransparens med strukturerede jobfamilier, niveauer og kategorier. Identificér 'work of equal value'.
Pay equity software til kønsopdelt lønstatistik og ligelønsanalyse. Dokumentér at I overholder ligelønsloven og EU-direktivet.
Automatisk beregning og rapportering af lønforskelle pr. jobkategori. Klar til årlig indberetning til myndighederne.
Opfyld kravet om løninterval i jobopslag fra juni 2026. Eksportér lønrammer direkte til jeres stillingsannoncer.
EU-direktivet indfases gradvist. Her er de vigtigste datoer.
Virksomheder oplyser løninterval i stillingsannoncer.
Virksomheder med 100+ ansatte indsender første lønforskelsrapport.
Medarbejdere kan bede om lønoplysninger. Svar inden 2 måneder.
JustParity er designet specifikt til at opfylde alle krav i løntransparensdirektivet 2023/970. Ikke en generisk HR-løsning.
Hostet i EU med fuld kryptering og audit trail. Jeres løndata er sikre og håndteres efter alle regler.
Pay gap beregnes automatisk pr. jobkategori. Generer rapporter klar til myndighederne med ét klik.
Håndter medarbejderes ret til lønoplysninger automatisk med self-service portal og fuld dokumentation.
