Gå til hovedinnholdet

Om Justparity

Programvare for lønnsåpenhet.

Justparity hjelper virksomheter med å dokumentere likelønn. Fra jobbarkitektur og lønnsrammer til rapportering av lønnsgap og forespørsler fra ansatte.

Vi startet i 2025 med ett mål: å gi virksomheter verktøyene de trenger for å dokumentere likelønn og oppfylle kravene, uten at det blir et stort IT-prosjekt. Plattformen er bygget for formålet og klar til bruk.

Møt teamet

Vi står klare til å hjelpe dere med lønnsåpenhet og dokumentasjon.

Benjamin Lynam, CFO og rådgiver

Benjamin Lynam

CFO og rådgiver

Benjamin har over 10 års erfaring innen revisjon og compliance. Som CFO og rådgiver leder han Justparitys salgs- og vekststrategi og sørger for at nye kunder får den beste starten med lønnsåpenhet.

Fagområder

SalgsstrategiEnterprise-kunderPartnerskap
Daniel Larsen, Medgrunnlegger, teknologi

Daniel Larsen

Medgrunnlegger, teknologi

Daniel er medgrunnlegger av Justparity og leder den tekniske utviklingen. Med bakgrunn fra programvare og IT-sikkerhet står han bak plattformens arkitektur, infrastruktur og GDPR-etterlevelse. Daniel sørger for at lønnsdata behandles etter de høyeste kravene til datasikkerhet.

Fagområder

SystemarkitekturDatasikkerhetInfrastruktur
Nicklas Nielsen, Medgrunnlegger, produkt

Nicklas Nielsen

Medgrunnlegger, produkt

Nicklas er medgrunnlegger av Justparity og leder produktutviklingen. Han designer brukeropplevelsen og gjør EUs lønnsåpenhetsdirektiv om til intuitive funksjoner. Nicklas sørger for at plattformen passer kundenes arbeidsflyt, fra lønnssystemintegrasjon til daglig drift.

Fagområder

ProduktstrategiUX og designEU-compliancekrav
Frederik Madsen, Key Account Manager

Frederik Madsen

Key Account Manager

Frederik har erfaring med forretningsutvikling og salg fra den danske teknologibransjen. Han rådgir virksomheter om EUs lønnsåpenhet og hjelper med å tilpasse innføringen til den enkelte organisasjonens behov.

Fagområder

KunderådgivningForretningsutviklingInnføring
Ken Struve, Account Manager

Ken Struve

Account Manager

Ken rådgir danske virksomheter om EUs lønnsåpenhetsdirektiv og hjelper dem godt i gang med lønnsåpenhet. Han følger kundene tett gjennom hele forløpet, fra første samtale til innføring i hverdagen.

Fagområder

KunderådgivningOnboardingInnføring

Slik jobber vi

Slik arbeider vi med lønnsåpenhet og dokumentasjon.

Bygget for regelverket

Justparity er utviklet for kravene til lønnskartlegging og redegjørelse, og for EUs lønnstransparensdirektiv 2023/970. Vi følger løpende med på hvordan direktivet innføres i EU-landene, og på arbeidet med norsk gjennomføring.

Skandinavisk support og rådgivning

Dere får direkte tilgang til teamet vårt. Vi snakker skandinavisk, kjenner det nordiske arbeidsmarkedet, og kan hjelpe dere med de konkrete utfordringene dere står i.

Sikkerhet som fundament

Lønnsdata er sensitive opplysninger. Sikkerhet er ikke et tillegg, det er grunnlaget. GDPR-tilpasset, kryptert data og fullt revisjonsspor på alle handlinger.

Om Justparity

Justparity er et dansk programvareselskap grunnlagt i 2025. Vi har utviklet en plattform som hjelper virksomheter med å dokumentere likelønn og oppfylle EUs lønnstransparensdirektiv (2023/970).

Plattformen samler funksjonene virksomheter trenger: jobbarkitektur til å kategorisere roller, lønnsrammer som kan deles i stillingsannonser, automatisk beregning av lønnsforskjeller, og håndtering av de ansattes rett til lønnsopplysninger.

Vi arbeider med virksomheter i Norden og resten av Europa, og plattformen støtter flere språk. Alle data lagres trygt i EU, fullt ut i tråd med personvernforordningen.

Kom i gang

Vil du høre mer?

Kontakt oss for å høre hvordan Justparity kan hjelpe virksomheten deres med lønnskartlegging, redegjørelse og EU-direktivet.