Designet til integration med jeres løn- og HR-systemUnderstøttede systemer
Nye krav til alle danske virksomheder
EU's løntransparensdirektiv ændrer spillereglerne fra 2027. Her er hvad I skal have styr på.
Løninterval i alle jobopslag
Fra 2027 skal alle virksomheder oplyse løninterval eller startløn inden kontraktunderskrift. Forbud mod at spørge til ansøgerens tidligere løn.
Medarbejdere kan bede om lønoplysninger
Ansatte har ret til skriftlig oplysning om egen løn sammenlignet med kolleger i tilsvarende stillinger. Svarfrist: 2 måneder. Og de må frit dele oplysningerne.
Omvendt bevisbyrde
Hvis en medarbejder påviser forskelsbehandling, er det virksomheden der skal dokumentere, at lønforskellen skyldes objektive, kønsneutrale faktorer.
Sådan kommer I i gang
Fra data til overblik, uden at det bliver et IT-projekt
Forbind data
Forbind jeres lønsystem eller upload data som CSV. Vi tilpasser opsætningen. Intet stort IT-projekt.
Analysér
Automatisk analyse af lønforskelle pr. jobkategori. Markering ved forskelle over 5%.
Dokumentér
Generer rapporter i det format myndighederne kræver. Med ét klik.
Overvåg
Påmindelser om svarfrister, rapporteringsfrister og handlingsplaner. Løbende overblik.
Alt samlet ét sted
Fra jobarkitektur til rapport, uden at I skal jonglere fem systemer
Jobarkitektur og lønbånd
Kategorisering efter 'lige arbejde' og 'arbejde af samme værdi'. Lønintervaller per stilling, klar til jobopslag.
Pay gap-analyse og rapportering
Automatisk beregning per kategori. Rapporter klar til myndighederne. I trykker, vi genererer.
Medarbejderportal
Ansatte kan se deres lønspænd. Forespørgsler registreres automatisk med svarfrister. I styrer hvem der ser hvad.
Tal med en
specialist
Vi sætter os ind i jeres situation og giver jer klarhed over hvad EU's løntransparensdirektiv kræver af jer, og hvad næste skridt er.
Jeres branche, jeres krav
Vi gennemgår hvad direktivet betyder specifikt for jer.
Konkret rådgivning
Stil alle jeres spørgsmål til en specialist der kender direktivet indgående.
Konkret plan for opstart
Gå fra mødet med overblik over næste skridt.
Data i EU · GDPR compliant · Krypteret · Komplet audit trail